Le back Office représente l'ensemble des activités non directement liées au téléphone par exemple le suivi de dossier, la réponse à des courriers ou le traitement de mails. Le Front Office représente l'ensemble des activités directement liées au téléphone (Voir le détail des activités). Pourquoi Adecco est leader ? Notre position de leader résulte de notre passion, de notre esprit de conquête et de notre capacité d'innovation. Nous encourageons les initiatives et la créativité, de la prise de décision à la mise en œuvre de solutions.
Comment s'appelait Adecco avant ?
Adia et Ecco fusionnent pour former Adecco. Qu'est-ce qu'une entreprise sous LBO ? Le leveraged buy-out (LBO) ou rachat avec effet de levier est un montage financier permettant le rachat d'une entreprise en ayant recours à beaucoup d'endettement. Pour mettre en place le LBO, il faut dans un premier temps créer une société holding.
C'est quoi un fond bancaire ?
En termes simples, les fonds propres correspondent aux moyens mis à la disposition d'une banque par ses actionnaires, ou d'autres investisseurs, ainsi qu'aux bénéfices qu'elle a réalisés et qui n'ont pas été distribués. C'est quoi un gestionnaire d'actif ? Le terme anglais Asset Management signifie gestion d'actifs. Un gestionnaire de fortune prend en charge la gestion des avoirs de ses clients. La gestion d'actifs s'adresse aux investisseurs privés et institutionnels fortunés qui investissent leurs actifs dans des catégories d'actifs liquides et illiquides.
Quels sont les 3 savoirs ?
- la connaissance (le savoir),
- la pratique (le savoir-faire),
- les attitudes (le savoir-être) dans le contexte de l'entreprise.
C'est quoi un bon RH ? Un bon RH saura communiquer parfaitement, alors qu'un excellent RH maîtrisera l'équilibre entre communication et discrétion. Ainsi, pour vous assurer de respecter à la fois vos collègues, votre entreprise et votre profession, il faut entre autres : Juger de ce qu'il est bon ou moins bon de rendre public.
Quelles sont les 3 familles de métiers RH ?
- Responsable ou Assistant recrutement.
- Responsable formation.
- Responsable Relations sociales.
Quelle est la différence entre la gestion et le management ? Le management se préoccupe de la clarification des rôles, de l'animation (au sens de donner vie) et de la logique de coordination des actions. La gestion, quant à elle, se préoccupe de la clarification des activités, de l'optimisation des ressources et de la logique de différenciation des fonctions.