- L'évaluation des compétences repose sur 4 phases essentielles.
- Comprendre l'enjeu professionnel.
- Explorer les compétences.
- Accompagner l'appropriation des conclusions.
- Définir un plan de développement.
Quelles sont les soft skills les plus recherchés par les entreprises ?
- Curiosité
- Autonomie.
- Écoute active.
- Communication orale.
- Respect.
- Flexibilité et adaptabilité
- Attitude positive.
- Faire confiance.
Quelles sont les qualités professionnelles et relationnelles ?
- Avoir un bon relationnel.
- Être autonome.
- Avoir une bonne organisation.
- S'adapter facilement.
- Savoir travailler en équipe.
- Faire preuve de créativité
- Être ouvert d'esprit.
- Être force de proposition.
Quelle est la différence entre compétence et aptitude ? Une aptitude est une disposition ou capacité naturelle à faire une chose donnée. Une compétence est une connaissance approfondie par la formation, l'éducation.
C'est quoi la nature des relations ?
La nature de la relation dépend en grande partie de la distance qui existe ou s'instaure entre les partenaires. Sous cet aspect, on peut l'inscrire sur un axe allant de l'« éloignement » à la « proximité ». Pourquoi je n'arrive pas à parler aux gens ? Lorsqu'il est en présence d'autres personnes, il n'a plus envie de parler. Il faut qu'il soit dans un environnement détendu et dans lequel il soit à l'aise pour s'exprimer normalement. C'est pour cette raison qu'on dit souvent que le mutisme sélectif s'accompagne de l'anxiété sociale.