Tout système de surveillance des salariés doit répondre à deux conditions : La surveillance doit être proportionnée au but recherché par l'employeur (exemple une mesure de sécurité) L'employeur est tenu d'informer et de consulter le comité social économique. Quels sont les droits et obligations des parties employeur et employé en matière de vidéo surveillance du … Lire la suite
Une entreprise en bonne santé n'est pas seulement une entreprise qui présente de bons résultats financiers et comptables. Ses performances doivent s'inscrire dans la durée. C'est pourquoi, avant d'envisager tout développement, vous devez sonder la santé de votre entreprise. Comment augmenter le ratio de solvabilité ? Améliorer la solvabilité revient donc à augmenter les fonds … Lire la suite
Se faire connaître (augmenter sa notoriété). Se faire comprendre. Se montrer sympathique et engagé envers les causes sociales et environnementales importantes. Créer et distribuer du contenu de valeur. Susciter et/ou impulser le désir. Faire passer à l'action. Comment bien faire de la communication ? Le message doit être clair. … La communication doit pouvoir intéresser … Lire la suite
Un chef d'entreprise ne peut pas empêcher la création d'un CSE au sein de sa société. Cette institution représentative du personnel s'impose à tous les employeurs de droit privé, quelles que soient la forme juridique et l'activité de l'entreprise (sociétés commerciales, sociétés civiles, associations). Est-ce qu'un maire peut être député ? Ainsi, les nouvelles dispositions … Lire la suite
Bonjour [Prénom, Nom], Merci d'avoir pensé à moi pour [nom du projet]. Cependant, je vais devoir refuser. Je veux m'assurer de faire au mieux avec ma charge de travail actuelle et je suis déjà trop plein pour assumer un nouveau travail. Comment rédiger un mail de refus ? “Madame X / Monsieur X, Nous avons … Lire la suite
Consolider votre idée avant de vous lancer : la conceptualisation. Démarrer votre entreprise : la création. Développer votre activité : l'expansion. Phase de stabilisation : la maturité Réorganiser ou fermer : la période critique. C'est quoi une entreprise mature ? Une entreprise mature est une entreprise bien établie dans son industrie, avec un produit bien … Lire la suite
Pour ce, il lui suffira de remplir une déclaration de services à la personne, en ligne. En tant qu'artisan, il dépend de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat auprès de laquelle il devra faire sa déclaration pour s'inscrire. Il lui faudra donc effectuer un SPI (Stage Préparatoire à l'Installation). Qui nettoie les Vitré ? … Lire la suite
Il est le PDG de 8 entreprises – dont parmi elles sont les marques « Insolent Paris », « BBryance », « Wistitea », « Bianochy », « Jylor » ou encore « Ludeso ». Qui est le meilleur ami de Thibault ? En 2012, Thibault s'envole pour Miami avec son meilleur ami Julien Tanti. Quel est le salaire de Greg ? Greg Taylor a un salaire … Lire la suite
L'évaluation des compétences repose sur 4 phases essentielles. Comprendre l'enjeu professionnel. Explorer les compétences. Accompagner l'appropriation des conclusions. Définir un plan de développement. Quelles sont les soft skills les plus recherchés par les entreprises ? Curiosité Autonomie. Écoute active. Communication orale. Respect. Flexibilité et adaptabilité Attitude positive. Faire confiance. Quelles sont les qualités professionnelles et … Lire la suite
Selon Herzberg, la motivation au travail est liée à deux facteurs, la satisfaction et l'insatisfaction, qui agissent de manière indépendante l'une de l'autre. Comment Herzberg définit l'organisation du travail ? La théorie des deux facteurs développée par Frederick Herzberg stipule que la satisfaction au travail et l'insatisfaction au travail agissaient de manière indépendante. Ainsi, le … Lire la suite